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放大字体  缩小字体    发布日期:2021-10-07  浏览次数:3
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职场资讯:
哪些行为标志着职场人迈向了成熟

大家都说,职场中的关系比较复杂,说话做事都要小心谨慎,否则一个不小心得罪别人就会和同事之间产生矛盾,从而影响自己的工作和心情。职场中,有很多不成熟的人,喜欢以为我为中心,对待职场中的人和事容易情绪化,并且希望事情总是朝着自己希望的方向去发展,的结果可想而知,必然是处处碰壁,在残酷的职场竞争中搞的头破血流。

从校园步入职场,身份的转变需要一个过程,职场人出现不成熟的状况也可以理解。而且,人在不同年龄段的心理成熟度不同也很正常。职场人要慢慢适应职场的环境,慢慢学会为人处世的道理,职场人有以下几个标志,说明真的成熟了。

1.不把情绪表现在脸上。

我们常说羡慕小孩子,高兴就笑,不高兴就哭,不用隐藏,不用那么累。但是步入职场和社会之后,与人相处就不能随心所欲了。比如领导和同事说了一句你不爱听的话,你立马反驳或者发脾气,这样不仅不会让事情得到好转反而会让大家疏远你。这样的话不仅不利于工作的开展,而且还会在领导心中减分,以后难以成为领导提拔的对象。

成熟的职场人,不会把情绪表现在脸上,如果你有发现自己凡事都不喜形于色了,说明你成熟了。

2.不做没有意义的争辩。

“小孙,你怎么回事啊,这个问题出错了你怎么不提醒我,一点都不认真。”这一看就是领导对下属说的话,领导出错了,却要怪到下属的头上,下属冤不冤?如果是你,你怎么说?我们先来分析一下,领导出错了,想给自己找一个借口,找到了小孙,这件事跟小孙有没有关系领导和小孙都心知肚明,此时小孙如果说一句“好的领导,我下次注意”这件事情就算了结了。如果小孙非要弄出个是非对错,非得和领导掰扯到底是谁的错,那么小孙能得到什么?恐怕只有领导的厌烦吧。这就是没有意义的争辩,职场人什么时候能够学会不做没有意义的争辩,那就是成熟了。

3.懂得拒绝。

“小李呀,这份文件帮我复印一下,谢谢。”“小李,麻烦你帮我把方案检查一遍吧,我好忙。”小李因为帮同事的忙而耽误了自己的工作,受到了批评,却没有一个人站出来为小李说话。此事错在谁?其实是小李,他自己不懂得拒绝。在职场中弱肉强食,这很正常,当别人请你帮忙的时候,你要考虑:自己是否有条件帮忙,对方是否真的需要你的帮忙。同事之间互相帮助是好事,但是如果一味的委曲求全不懂拒绝,那就是不成熟的表现了。成熟的职场人一定是懂得拒绝的。

虽说能力对职场来说很重要,但是不成熟的职场人很难有很好的发展,所以做一个成熟的职场人,很重要。


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