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放大字体  缩小字体    发布日期:2021-10-05  浏览次数:1
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职场资讯:
职场中, 该如何应对领导的打压?

举一个我曾经经历的事情,我记得我刚步入职场那会,由于自身锋芒毕露,在工作中虽然有所小成,在同级同事各方面能力都相对优越,这让很多同事都有些羡慕嫉妒恨,即便如此,我和同事之间的关系相处得还是非常不错。从没有过勾引斗角与排挤,相反,得到的更多是支持。

但和某些所谓的领导相处似乎就有些不融洽,因为我的工作能力比较强,直接威胁到了他的地位,层领导经常表扬我,想要提拔我上位,但有些心存芥蒂,害怕我抢了他的饭碗,于是开始各方面对我进行打压。在工作中,喜欢挑我各种小瑕疵,时不时还会找我麻烦。,我与这位领导相互撕逼,我依旧得到了提升,他见我和他同级,于是便选择了调岗。

在职场中,面对领导的打压在所难免,重要的是该如何正确地去应对,面对领导的打压,可以根据以下几点策略来进行应对:

一、找到领导打压你的原因

领导打压你无非这几点理由,一是看不惯你的做事风格;二是觉得你太过高傲;三是你可能会抢了领导风头;四是为人处世方面令领导不满意。

因此,一定要主动去找领导打压你的原因。怎么寻找?可以主动找领导交谈,还也可以进行自我审视,也就是找寻近所做的事情是否令领导反感过。

找到原因之后,才能更好的调节这种氛围,做出有意义的事情。

二、主动避其锋芒职场中,支持领导各项工作,让领导信任你

领导之所以打压你,是因为锋芒太露,影响到了自己的地位以及其他人。

这时候一定不要太过骄傲,虚心接受领导的意见并主动支持领导所下达的各种指令,让领导更好的信任你,从而对你放下戒备之心。

做人一定要懂得低调,无论你有多厉害,在领导面前一定不能太过骄傲,做事情要有分寸,要让领导找到存在感,否则就是自找没趣。

三、在自己还没有与之谈判的实力之前,领导说什么就是什么

职场中有的人喜欢自以为是,认为自己做了一些业绩就信誓旦旦地找领导谈条件,甚至是目中无人,以为自己很厉害。

但实际上,真的厉害么?一点也不厉害,一定要明白权大一级的作用,领导能提拔你能纵容你,同样也能排挤你与换了你,因此,谦虚、低调,会让你在职场中走得更稳。


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